Valoraciones médicas preempleo
Las evaluaciones médicas pre-empleo son una herramienta indispensable en la contratación del personal, pues permiten ubicar a los nuevos colaboradores en posiciones en las que no se afecte su condición de salud y su desempeño físico sea el idóneo para su labor, lo cual prevendrá futuras lesiones laborales e incapacidades. Estas valoraciones consisten en:
- Historial de salud del paciente.
- Entrevista de salud dirigida a evaluar las calidades del paciente para el puesto solicitado.
- Toma de signos vitales y medidas antropométricas.
- Examen Físico general.
- Examen de la vista (se aplica la cartilla Snellen)
- Cada valoración ocupará el espacio de una cita médica.