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Valoraciones médicas preempleo

Las evaluaciones médicas pre-empleo son una herramienta indispensable en la contratación del personal, pues permiten ubicar a los nuevos colaboradores en posiciones en las que no se afecte su condición de salud y su desempeño físico sea el idóneo para su labor, lo cual prevendrá futuras lesiones laborales e incapacidades. Estas valoraciones consisten en:

  • Historial de salud del paciente.
  • Entrevista de salud dirigida a evaluar las calidades del paciente para el puesto solicitado.
  • Toma de signos vitales y medidas antropométricas.
  • Examen Físico general.
  • Examen de la vista (se aplica la cartilla Snellen)
  • Cada valoración ocupará el espacio de una cita médica.